2012-08-01 15:19:46 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：互联网
2012年深圳市公务员考录模拟试卷
《申论》
参考答案：
第一题：认真阅读给定资料，简要回答下面两个小题。（30分）
1.根据“给定资料1——4”，分析归纳我国一些民营家族企业“富二代”不愿接班的主要原因。（15分）
要求：全面、准确、有条理，不超过300字。
【参考答案】
一、内在原因：
1、代际沟通不畅：家族矛盾和冲突多，难以协调；缺乏信任，父辈不放权，对日常经营决策干预过多，影响自尊心。
2、经营理念不统一：个人禀赋，如兴趣、习惯、学历、专业等与家族产业不统一；经营模式和管理方式与父辈不一致。
3、经营压力大：经验不足，人脉关系不牢靠；家族使命太重，企业难以摆脱创始人的人格影响；市场细分，竞争加剧。
二、外在原因：
1、公权力缺乏有效制衡，企业经营环境没有明显改善。
2、社会价值观扭曲，官本位思想严重，不够重视企业家的价值和尊严。
【赋分说明】
按点给分。关键表述为：
代际沟通不畅（1分）：家族矛盾难以协调（1分）；缺乏信任（1分）。
经营理念不统一（1分）：个人禀赋与家族产业不统一（1分）；经营模式和管理方式不一致（1分）。
经营压力大（1分）：经验不足（1分）；人格影响（1分）；竞争加剧（1分）。
公权力缺乏有效制衡（1分），企业经营环境（1分）。
官本位思想严重（1分），企业家的价值和尊严（1分）。
加分项目：整体作答逻辑条理清晰加1分，条理混乱此项不给分。
减分项目：错别字每个扣0.5分，最多扣2分。
2.对于一些“富二代”热衷“弃商从政”的现象，“给定材料3”中有不同倾向的观点，请对这些观点分别加以概述，并谈谈你的看法。（15分）
要求：准确、简洁、有深度，不超过300字。
【参考答案】
一、对“富二代”“弃商从政”，主要观点有：
1、担心官商勾结，导致权力腐败、资源垄断，加剧社会不公平；
2、认为是建立健全职业经理人制度，实现家族企业深化改革、转型升级，从而完善现代企业制度的契机。
二、我的看法：
1、不能因个别“富二代”的不法行为而否定这个群体，要看到他们大多数受过良好教育，见识多广，如能公正守法，有心为民执政，应该鼓励；
2、政府要积极建设公平的经营环境，为企业顺利接班提供必要服务；
3、政府在促进经济转型发展的同时，注重完善社会公平的法制建设，严防权钱勾结，维护好群众利益。
【赋分说明】
按点给分，关键表达为：
官商勾结（1分），资源垄断（1分），社会不公（1分）；
职业经理人制度（1分），转型升级（1分），完善现代企业制度（1分）。
不能因个别而否定群体（2分），有论述加1分；
公平的经营环境（2分），提供服务（1分）。
经济转型发展（1分），法制建设（1分）。
加分项目：整体作答逻辑条理清晰加1分，条理混乱此项不给分。
减分项目：错别字每个扣0.5分，最多扣2分。
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