2012年杭州市民族宗教事务局选调公务员8月3日开始报名

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　　因工作需要，经杭州市人力资源和社会保障局同意，杭州市民族宗教事务局拟面向全市公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、目标职位

　　杭州市民族宗教事务局民族处民族事务管理岗位1名。

　　二、报考资格条件

　　(一)具有公务员身份(含参照公务员法管理)的人员，有良好的思想政治素质和较强的工作责任感与事业心，遵纪守法，身体健康。

　　(二)全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位。

　　(三)有较强的文字综合能力和沟通协调能力。

　　(四)年龄35周岁以下(1977年8月1日以后出生)，主任科员及以下职务。

　　(五)在杭州市各级党政机关(含参照公务员法管理单位)工作满3年以上，历年考核均在称职以上。

　　(六)中共党员(含预备党员)。

　　三、选调工作程序

　　按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定转任的方法和程序进行选拔。

　　(一)报名和资格审查

　　报名工作由杭州市民族宗教事务局统一组织，资格审查合格的，发准考通知;资格审查合格的人数低于3人时，不开考。

　　(二)笔试

　　笔试试卷为公共综合卷，采用闭卷方式进行;主要测试报考者机关工作的基本知识、分析解决实际问题的能力和文字综合能力。

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定前3名人员面试(当参考人数达6人以上时，确定前5名人员面试)。

　　面试人员在面试前2天需携带本人学历、学位、身份证以及任职证明等资料原件接受资格复审;合格者准予参加面试，不合格者不允许参加面试，并在合格人员中从高分到低分按比例实行依次递补。

　　(三)面试

　　面试工作由杭州市民族宗教事务局按有关要求组织实施。面试主要测试应试者在能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的情况。

　　(四)组织考察

　　根据笔试成绩40%、面试成绩60%的比例确定每个面试人员的综合成绩，并根据综合成绩的排名，从高分到低分确定前2名为考察人选(当参考人数达6人以上时，确定前3名)。组织考察由杭州市民族宗教事务局组织实施。

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