公务员考试时事政治：公务员应与微博社会共成长

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　　近日，浙江省台州市委办公室主任陈永渊在微博里透露，天台县副科级领导干部竞争性选拔考试中，试题中首现微博考题。参考的300多人中，有60%的年轻干部不知道微博字数不能超过140字，有3人交白卷。

　　在领导干部选拔中，写微博竟然也成了考题，这确实颇为新鲜。不过，这也绝非偶然。事实上，早在今年6月，广东省21个地级以上市党政官员，也曾参加了计算机和网络应用技能考核。有评论指出，从考察“用QQ、用微博”的技能，到将能否写好微博作为判断官员水平的标准之一，又是一个进步。

　　诚如陈永渊所言，微博是一个学习平台，领导干部可以通过微博学习新的东西，提升自身素质；微博也是一个信息平台，便于领导干部了解各地动态；微博同样是一个与民众交流、互动的平台，增强领导干部的服务意识。官员不能了解网络、宽容网民、接受网民监督，必然会被民众和历史所淘汰。

　　事实上，会上网、会用网，也是党和政府对各级官员的一贯要求。去年8月，中办、国办发出《关于深化政务公开加强政务服务的意见》，提出要抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导社会舆论。在这个微博社会，政府无疑要适应网络时代的需要，借助网络与微博，提高信息传递速度与效率，以“及时回应社会关切”。

　　公务员们应与微博社会共同成长。在网络时代，公民意识在成长，官员的为官理念也需要与时俱进。顺潮流而行，官员会受到民众的爱戴；逆潮流而为，官员则会受到网民的唾弃。勤政爱民的官员美德会被网络及时反映；不作为乱作为的官场行为则会在网络中无限放大。

　　也有网友质疑说，发邮件、看微博、写微博、上QQ、回复网友问题，进行视频对话，这是小学生都能做到的事。问题在于，倘若连小学生都会做的事情，公务员们都要“交白卷”，你如何指望他们能善待网络、善待民意呢？是的，对于各级政府的努力，我们还是应该要给予掌声，虽然他们的努力与社会需要，或许仍有差距。

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