领导干部公开选拔演说技巧-面试备考策略

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　　公选干部演说主要考察领导干部的专业知识水平和综合分析、逻辑思维、宏观决策、组织协调、语言表达、临场应变、解决实际问题的能力，主要为了测查被考查者走上领导岗位在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表讲话的能力。这种演说带有演说和考试两种性质。考生只有把握住这两种特点和性质，在参加演说的过程中，体现出领导干部的基本素质和要求，才能取胜。

　　演讲分为演和讲两个部分。演是要进入角色，或者以领导的身份，或者是以一个政策制定者的身份来展开问题。所以这就要求演讲者对于演讲的主题相关内容要有深入的研究和全面的把握。这样对于每个演讲者是非常重要的。同时还要做好讲话的功夫，讲话要以演说稿为基础，这样的方法就是把相关的内容进行整合。

　　在准备好讲话稿的同时，要注意演讲的基本礼仪和要求。演说是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪间的交流。这就要求演讲者不仅要背诵演说稿，而且要结合现场情况进行创造性的运用。

　　同时，领导干部是久经考验的战士，在演说的过程中要体现出自己的工作经验和大局意识。按照公务员基本能力的要求，体现出自己政治鉴别能力、依法行政能力、学习能力、创新能力。在演说的过程中要运用综合和分析两种思维方式，同时要理论与实践相结合，用生动的例子来说明工作的重要意义。同时还要体现出辩证的思维方式，要一分为二，合二为一的看待和分析问题。这些东西有些是需要围绕自己的工作经验来展开的，有些是围绕自己的知识结构和理论背景来展开的。

　　同时，在演说的过程中要注意声音洪亮、语速适中、有抑扬顿挫的感觉。语速大概保持在每分钟160-180字的幅度。因为公务员演讲的过程比较注重领导干部的形象，所以在准备演说的过程中要积极地利用好自己相关的工作经验来打动考官，在礼仪，举止方面要体现稳重、沉着的特征。在演讲过程中要适当运用肢体语言，这些无形中的语言无疑会起到渲染气氛的作用，用自己的人格魅力和感情感染观众。

　　语言表达方面要求演说者在谋篇布局上和叙述顺序上能够有效的说出表达问题的重点内容。同时，按照第一、第二、第三，其中第一点中又分为三个方面来谈，这样清晰的逻辑脉络来安排文章结构，要使演讲有铁一般的逻辑和诗一般的语言。语言选用要适当引用名人名言，注意排比和对偶句式的运用，不要用不适合语言，贬义词的语言和与作者年龄不符合的语言。这些语言的要求是讲演的一般结构，为了方便回忆和组织语言，演说者可以在演说的过程中采取放电影的方式，回忆自己经历的工作的细节，采取这样的情景回放可以使我们的演讲增强逼真性，使演讲的过程有基本的节奏感。

　　要记住演讲有明确的目的，特别是演讲者一定要有明确的目的，要知道自己为什么而讲，讲的是什么，千万不要泛泛而谈，导致演讲没有针对性。作者提出的问题要是听众所关心的问题，针对不同场合的演讲，我们要有不同的称呼并设计不同的开头。如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。

　　对于演讲我们还要注意要提高演讲水平，可以先找一些高水平的演讲稿进行背诵，多多练习就能找到演讲的感觉和演讲的诀窍。同时，我们注意，领导干部演说还要注重考试的特征，对于特定问题的论述。要懂得谦虚谨慎，自己懂的事情要点到为止，不懂的事情要虚心交流，不能一味的为了表现自己，而忘了自己考生的身份和考官的要求。

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