5月24日，天津市市委组织部、市人力资源和社会保障局有关负责同志就2009年天津市“三支一扶”计划的相关问题回答了天津日报记者。
问：什么是高校毕业生“三支一扶”计划？
答：“三支一扶”计划是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的一个重要组成部分。从2006年开始，连续5年，全市每年招募210名左右高校毕业生，到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限2年。
问：本市“三支一扶”大学生在服务期间的户档如何管理？
答：在本市高校上学的“三支一扶”大学生，在服务期间户籍和档案仍保留在毕业院校，免收服务费。在外地高校上学的本市生源“三支一扶”大学生，在服务期户籍转回入学前户籍所在地，公安机关按规定为其办理落户手续；其档案转至服务单位所在区县人才交流服务中心免费保管。非津生源天津高校毕业生，其人事档案、户口由原毕业院校免费保存；服务期满在津就业的，按接收非津生源高校毕业生的有关规定，办理人事档案转接，户口可转至所在区县人事局所属人才交流服务中心集体户；考核不合格或2年内本人申请解除协议的，按照有关规定，进入人力资源市场自主择业，由原毕业学校为其办理相关手续或回生源所在地。党团关系随本人转移。
问：“三支一扶”大学生服务期间享有哪些权利？
答：“三支一扶”大学生在服务期间享有与服务单位正式人员同等的办公条件以及免费住宿等基本生活条件；享有与服务单位正式人员同等的休假待遇；可参加服务单位组织的业务培训和交流活动；服务期满考核合格的，经市“三支一扶”办审核，取得《高校毕业生到农村基层服务证书》，享受相关优惠政策。
问：“三支一扶”大学生服务期间承担何种义务？
答：“三支一扶”大学生在服务期间，应按照规定时间到岗服务，服从服务单位的管理和根据工作需要进行的岗位调整；严格遵守国家法律、法规和专业规章，遵守服务单位的规章制度；爱岗敬业，尽职尽责地完成服务单位交办的工作任务；服务期间，除因不可抗力因素并及时以书面形式告知服务单位外，不得单方中止协议或擅自离岗；由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须向服务单位提出申请并出具本市二级以上（含二级）医院诊断证明材料，报经市“三支一扶”办批准后，方可离开服务单位；因正常休假离开服务单位的，应与服务单位保持联系；服务期满，应参加相关考核工作，并递交工作总结；离岗前须做好相关的工作交接。
问：“三支一扶”大学生在服务期间落实工作单位后如何办理就业手续？
答：大学生在“三支一扶”期间落实就业单位的，须提前30天向服务单位提出书面申请，并出示新就业单位出具的证明材料，报经市“三支一扶”办批准后，可凭批准材料，由其毕业院校为其办理派遣手续；为外地高校毕业生的，由其服务单位所在区县人事局所属人才交流服务中心协助其办理档案转递等相关事宜。
问：今年本市“三支一扶”计划招募岗位有多少？范围是哪些？
答：今年本市塘沽区、汉沽区、大港区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、蓟县、静海县、宁河县等12个涉农区县计划拿出210个“三支一扶”岗位招募高校毕业生。这些岗位包括乡镇中小学教师、乡镇党务、行政管理、文秘、农技管理、经济管理、城镇建设、乡镇医院医生等。
